Naam:

Aanwezigheid

Ik ben aanwezig geweest tijdens de volgende trainingsdagdelen (aanvinken): Dagdeel 1 – Area 51 Eindhoven (17 april 2023)Dagdeel 2 – Area 51 Eindhoven (22 mei 2023)Dagdeel 3 – De Maaspoort Den Bosch (13 juni 2023)Dagdeel 4 – Team NL Centrum Zuid (4 september 2023)Dagdeel 5 – HC Tilburg (10 oktober 2023)

Informatie vooraf

In welke mate kwam de training overeen met de informatie die je vooraf hebt ontvangen? a) Ik heb vooraf geen informatie ontvangenb) Onvoldoende, ik had een ander beeld van de trainingc) Voldoende, de informatie vooraf komt grotendeels overeen met de inhoud van de trainingd) Goed, de informatie gaf een goed beeld van de training

Projectomschrijving

Toelichting om de informatie voorafgaand aan de training te verbeteren:

Leerdoel / Inzet

Wat was jouw persoonlijke (leer)doel voor deze training:

Het doel van deze training is [ ... ]. In welke mate is dit doel bereikt? a) Dit doel is niet bereiktb) Dit doel is enigszins bereiktc) Dit doel is voldoende bereiktd) Dit doel is helemaal bereikt

Projectsamenvatting

Eventuele toelichting: (Wat droeg vooral bij aan het bereiken van het doel, en/of op welke manier zou het doel nog beter bereikt kunnen worden?)

Hoe actief ben je zelf aan de slag gegaan met de aangereikte handvatten uit de training (op een schaal van 0 tot 10):

ROL VAN DE TRAINER (Joyce Jansen)

Hoe was de input / inbreng van de trainer:

Was de overdracht helder en duidelijk?

Waarom wel of niet?

Voelde jij je als deelnemer op je gemak?

Ja /Nee, omdat…..

Werd je gestimuleerd, geprikkeld en/of getriggerd?

Ja /Nee, ik werd…..omdat….

Kon de trainer zich voldoende verplaatsen in de praktijk van jullie als deelnemers?

Ja /Nee, omdat…..

TRAINING & FOLLOW UP

Wat sprak jou het meest aan in deze training, en waarom?

Hoe ga je de inhoud van deze training toepassen na de training? Welke concrete stappen ga je zetten?

Zou je graag nog een vervolg geven aan ‘Topcoach in balans’? En zo ja, op welke manier? (Indien ja: geef ook aan of jouw voorkeur uit gaat naar groepsbijeenkomsten, 1-op-1 coaching, live / online, ‘intervisie’ met andere coaches, hybride vorm)

Ja /Nee, omdat…..

Zijn er specifieke leerwensen die je dan graag bod zou willen laten komen:

Welke feedback (tips en/of tops) wil je tenslotte nog geven (algemeen, inhoud van de training, rol van de trainer, locaties)?

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

EVALUATIEFORMULIER TRAININGSREEKS ‘TOPCOACH IN BALANS 2.0’ (2023)

Aanwezigheid

Informatie vooraf

Leerdoel / Inzet

ROL VAN DE TRAINER (Joyce Jansen)

TRAINING & FOLLOW UP

Partners